岗位职责：1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护；6、辅导新入职员工，帮助新员工提升业务水平。岗位要求： 1、 中专或高中及以上学历，大专毕业优先；2、 形象良好，亲和力较强，有主动服务客户的意识，有较好的学习沟通能力和工作责任心；3、 能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，并服从公司分配；4、有良好的团队合作意识与职业道德操守，敬业，正直，诚信；5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先；6、年龄18-40岁，身体健康；条件特别优秀者可放宽至45周岁。 三、员工薪酬福利：顺丰秉承“以德为本，以才为先，以绩为导“的人才观，给予员工的不仅是一份工作，更是一个学习、成长、挑战自我、实现人生梦想的平台。薪酬待遇根据能力、贡献值及城市系数为基准，实行具有良好保障性、多劳多得的计薪原则，月休6-8天、五险保障、带薪年假、节日福利、生日福利、通迅补贴、年终奖、员工活动等，并将持续提升和丰富员工福利。具体如下：1、试用期一个月，工资根据试用期在岗训练所在地标准；2、试用期合格转上海就业，工资保底6000元/月，上不封顶，入职三个月内新员工平均工资10000元；3、免费为员工提供交通工具、四季工服和丰富的员工活动；4、依法邀纳五险，公司提供免费住宿、餐补，生日及节日礼品等；5、其他福利：衣食住教各项福利，困难家庭救助、子女助学金等。