被冠以“关爱女性”的妇女节如期而至

各种文案铺天盖地而来

热度甚至超过了节日本身

然而妇女节好像跟大部分女性没有关系

依然要挤上早上七点的公交

据齐鲁人才网调查数据显示

仅仅12.56%的女性想过妇女节

而“妇女=老”的思想已根深蒂固

虽然商家机智改为“女神节”“女王节”

依然有超五成女性表示——不想过

现如今女性也能撑起半边天

据有关调查数据显示

在中国女性劳动参与率达到70%！

一点也不输于男人

而和全世界的女人相比

中国女人就是女人中的战斗机

70%的女性劳动参与率厉害到什么程度呢？

要知道法国男性的劳动参与率才只有62%！

新西兰女性劳动参与率为60%，

法国女性为50%，

美国女性为58%，

日本女性为30%多，

印度女性才28%。

此处请给广大女性同胞一个大大的

不能说女性完全挑起了大梁

但也丝毫不能否认

在就业、经济、家庭、教育中

女性在用柔弱的肩膀展示着惊人的倔强

齐鲁人才网在“3.8妇女节”来临之际

发布《2019山东职场女性调查报告》

用大数据揭秘这个强大的群体

目前山东职场人中，

有近4成女性在战斗~

第三产业中从业者中

女性占比高达56.3%

高于男性近13个百分点

现如今是科技快速发展的信息时代

体力再也不是衡量能力的标准

女性不仅能貌美如花

还能赚钱养家

现在女性对家庭总收入的贡献越来越大

开始划重点了！！！

山东哪里的女性最能挣？

16地市女性平均薪酬排行榜拿走不谢~

我们临沂女性位列全省第四

平均薪酬高达5046！

简直不能更优秀

强烈的危机感让很多女性不再是挂好标签

估价待售

而是选择像男人一样去奋斗

如果说世界上最可怕的事情是被“催婚”，

那第二可怕的就是被“催生”。

工作升职加薪前，

从没有老板担心男职员太顾家，

却总怕女职员突然说自己想生娃。

已婚已育职场女性抗压指数：

以下是一个职场妈妈平凡的24小时

内容过于真实

公司要求女性要认真细致又敢于挑战

富有创意又踏实肯干

丈夫要求妻子勤劳贤惠

出得厅堂下得厨房

极力平衡职场与家庭的天平

于是留给自己的那份“美好”

越来越少……

生活日用品是职场女性主要支出

其次是母婴用品

能力提升排在化妆品和衣服的前面

“有趣的灵魂”比“好看的皮囊”更重要

即便已经“累觉不爱”

仍然有72.56%的女性想兼顾事业和家庭

所谓一个职场女性

不但需要做:

好员工、好妻子、好妈妈、好儿媳，好女儿

还要做：

好厨师、好司机、好财务、好保姆、好采购、好垃圾桶……

每天奔赴周旋在各个战场

时时刻刻血槽满满

没有人会为自己的幸福买单

向每一位在职场打拼的临沂女性

致敬！